Nuevas Relaciones Laborales en el Marco Europeo

Palabras clave

Relaciones laborales; Europa; globalización; economía; competencias; diálogo social; innovación social; representantes de los trabajadores

Autor/es:
Elgoibar Esteban, Patricia
Medina Díaz, Francisco José
Munduate Jaca, Lourdes

Las relaciones entre la dirección, los sindicatos y los empleados en la Unión Europea se enfrentan a rápidos y retadores cambios en su contexto laboral. Las nuevas demandas de competitividad de las empresas, el proceso de globalización y la turbulencia económica, las nuevas tecnologías y la composición cambiante de la fuerza de trabajo, tienden a provocar tensiones y nuevos conflictos en las organizaciones. Los representantes de los trabajadores juegan un rol crucial en afrontar estas nuevas situaciones que requieren de nuevas y más complejas competencias.

¿Cómo fortalecer las competencias de los representantes de los trabajadores para que negocien unas relaciones de empleo flexibles, equilibradas e innovadoras? Ésta ha sido la cuestión central del presente estudio, desarrollada por la red ‘New European Industrial Relations’ (NEIRE) y financiada por la Comisión Europea, en la que investigadores de ocho países europeos han estudiado el presente y el futuro de los representantes de los trabajadores en Europa.

Especificaciones técnicas

Edición impresa

ISBN: 978-84-472-1529-4

Referencia: 720009

Año de Publicación: 2013

Páginas: 64

Formato: 15 x 21 cm

Encuadernación: Rústica

Colección: CIENCIAS SOCIALES

Nº: 9

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