Número 8 - 2024

• Número completo

DOI: https://doi.org/10.12795/TPDM.2024.i8

Presentación

• Presentación. Pp.: 9-12

Juan Carlos Álvarez Cortés

Artículos doctrinales

• La reformulación de la indemnización por despido improcedente a la luz de la Carta Social Europea. Pp.: 15-50

Antonio Álvarez del Cuvillo
DOI: https://doi.org/10.12795/TPDM.2024.i8.01

• El despido en situación de incapacidad temporal ¿Indicio suficiente de discriminación por razón de enfermedad?. Pp.: 51-70

Raquel Aguilera Izquierdo
DOI: https://doi.org/10.12795/TPDM.2024.i8.02

• La situación de los indefinidos no fijos en las administraciones públicas tras la reciente doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Pp.: 71-81

Alberto Arufe Varela
DOI: https://doi.org/10.12795/TPDM.2024.i8.03

• La extinción del contrato por gran invalidez, incapacidad permanente absoluta o total a la luz del asunto Ca Na Negreta. Pp.: 83-113

Ignasi Beltran de Heredia Ruiz
DOI: https://doi.org/10.12795/TPDM.2024.i8.04

• Situaciones legales de desempleo por extinción o suspensión del contrato: propuestas de actualización. Pp.: 115-146

Cristobal Molina Navarrete
DOI: https://doi.org/10.12795/TPDM.2024.i8.05

• Sobre la regulación europea nonata de la desconexión digital de los trabajadores. Pp.: 147-166

Francisco Trujillo Pons
DOI: https://doi.org/10.12795/TPDM.2024.i8.06

Firma invitada

• Crónica del seminario “Las consecuencias jurídico-laborales del compromiso climático de las empresas”. Pp.: 169-175

Susana Barcelón, María José Gómez-Mill
DOI: https://doi.org/10.12795/TPDM.2024.i8.07